关于副局长竞聘演讲稿集锦5篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的副局长竞聘演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
副局长竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
俗话说得好：“响鼓不需重锤，快马不用加鞭”，正是基于这样的想法，所以今天我站在了这个挑战与机遇并存，激情与梦想同在的舞台，接受大家的挑选。我的发言主题是不用扬鞭自奋蹄，参与竞聘的是县劳动和社会保障局副局长一职。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名公务员所必需的基本素质以外，还具有以下三个方面的优势：
一、积极拼搏的进取精神。
人们常说：“性格决定命运”，我的性格成分中就有着一种永不言败、永不服输的个性。一是困难面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。二是压力面前有“钻劲”。“感到有困难，就是方法不对；感到有压力，就是能力不足。”在无处不在的压力面前，在无时不有的难题面前，我总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路 ……此处隐藏6251个字……唯此才能促进我局工作再创新辉煌、再登新台阶。
三、抓好分管工作。副局长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。工作中我将会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项分管工作任务，以自己的言行创造和谐的人际环境。
三、创新工作方式方法，指导全县计生工作再上水平。
1、开展诚信计生。要加强宣传教育，促进群众生育观念的转变，营造少生优生，健康致富奔小康的良好环境。要以优惠政策吸引人，各级政府要注重各种优惠政策的整合与创新，确保诚信计生优先优惠的承诺兑现并可持续，取信于民。要强化服务的理念，改进工作方式，以优质服务凝聚人。诚信计生试点工作应分类指导，因地制宜，不断探索总结，积极稳妥，不要赶进度，不要一刀切，确保工作平稳、顺利推进。
2、创新激励约束机制。将人口计生工作纳入全县“五干”综合考评，把落实人口计生责任制的情况作为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容。对业绩突出的乡镇分管计生工作负责人优先予以重用、提拔，每年从优秀乡镇计划生育专职干部中提拔2名左右为副科级干部。每年表彰奖励一批先进乡镇、村和县直单位，对连续两年以上无政策外生育的村给予重奖，对一些连续两年无政策外生育的村给予通报表彰，并各奖励*元。对未完成年度人口计生工作责任的，按照计划生育“一票否决”制度对相关责任人严格落实责任追究。
今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
我的演讲完毕。谢谢大家！
